Las organizaciones en la sociedad del conocimiento

Si miramos hacia el futuro, nos encontramos con un panorama lleno de incertidumbre y complejidad sobre lo que será el mundo de nuestros hijos y de nuestros nietos. En todo caso hay algo que cada vez está más claro: si queremos que la Tierra pueda satisfacer las necesidades humanas futuras es necesaria una transformación. Debemos trabajar para construir un «futuro viable», para hacerlo es imprescindible conocer el presente y para conseguir esto es necesario entender el pasado



Visión, misión y valores

Nos reconocemos como una empresa del siglo XXI que quiere evolucionar hacia el futuro huyendo de los viejos errores de las organizaciones clásicas. Aunque sin olvidar algunos conceptos que siempre estarán o deberían estar vigentes en las culturas humanas: misión, visión, valores corporativos… Son los pilares de toda organización, lucrativa o no. Así que vamos a declarar y comentar, a grandes rasgos, los nuestros.